荃心聚力担使命，创新实干赢未来。3月7日至8日，荃银高科2026年经营管理工作会议在公司培训交流中心召开。会议以“新征程、新目标、新起航”为主题，统一思想、凝聚合力，全面总结上一年度经营管理成效，科学谋划下一年度发展任务。公司总部领导班子、各子（分）公司经营团队及各部门负责人参加会议。

复盘总结 分享经验

       集团各子（分）公司、营销公司、专业公司首先依次作2025年度工作总结及2026年度工作计划报告，全面回顾过去一年经营业绩、市场拓展、管理提升等工作成效及亮点，深入剖析存在的问题与改进的方向，明确下一年度目标任务、实施路径与保障措施，并围绕集团公司整体战略，提出建设性意见和建议，共同探索集团公司高质量发展新路径。

专题报告 精准发力

      公司财务总监刘俊茹作2025年度总体经营目标完成情况报告，通过精准的数据洞察与实践总结，为下一阶段经营决策提供坚实支撑，全力保障2026年预算目标顺利达成。

      公司副总经理、荃银农科院院长、首席技术官张从合系统梳理并复盘公司科研创新路径与实践成效，进一步明确公司未来科研育种方向，助力荃银高科成长为全球杂交水稻技术的创新引领者。

      公司总经理助理、水稻事业部总监周熙瑞围绕水稻核心工作全面复盘，希望各单位深化协同保障与品牌建设，推动水稻业务向高质量发展迈进。

      公司副总经理朱全贵介绍玉米业务进展情况，表示公司将持续依托育种中心平台，深化科企合作，优化核心制种基地布局，建立立体化营销网络，助推玉米业务跨越式发展。

      公司副总经理江三桥针对海外业务发展现状，表示将整合集团优势资源，构建“集团统筹、子公司冲锋”协同体系，聚焦三大核心区域，提升公司全球竞争力。

      会上，专业团队讲师介绍了荃银融合项目情况。为进一步提升公司精细化管理水平与市场运营能力，特邀中种集团玉米业务产品中心产品定位及农艺助理总监唐辉桂、战略与市场部副总经理顾华刚，分别就产品全生命周期管理与定价管理作专题培训。

擘画蓝图 争创一流

      战略引领，韧性成长。荃银高科总经理、党委书记宋维波在总结讲话时，系统回顾公司经营成效，展望公司“十五五”美好蓝图，并对2026年行动计划进行部署。

      宋维波表示，荃银高科从成立伊始到取得如今的成绩，离不开“创新、团队文化、机制”三大核心驱动因素。进入“十五五”，荃银高科核心驱动因素迭代升级，在传承原有创新基因、团队文化优势基础上，将获得中国中化、先正达集团中国、中种集团更多的赋能支持，创新创业及管理体系更加完善，为荃银高科战略实现提供强有力的支撑与保障。

      宋维波指出，荃银高科要锚定“十五五”宏伟目标，向世界一流企业迈进，要在以下方面下足功夫：

     一是打造全球领先的研发体系。

     二是构建卓越高效的生产体系。

     三是锻造强劲持续的增长引擎。

     四是布局开放共赢的海外市场。

     五是健全高效联动的协同机制。

     宋维波强调，2026 年荃银高科将围绕“抓党建、明战略、强研发、提经营、优管理、促协同”六大核心目标推进重点工作，强化战略引领、创新驱动，深化卓越运营、协同创效，锚定业绩突破、管理提升，朝着新的目标奋勇前进。

压实责任 筑梦三农

      会上进行了目标责任签订仪式，彰显出大家全力以赴完成目标任务的决心和信心。受表彰的荃银高科优秀子（分）公司、先进集体、集团序列精英纷纷表示，要继续昂扬奋进、创新创业、担当责任、再创佳绩。

      会议期间，荃银高科联合安徽张海银种业基金会举行2026“穗悦行动”公益助农活动启动仪式（另行报道）。自“穗悦行动”2018年启动以来，荃银高科始终积极响应国家脱贫攻坚和乡村振兴战略，坚定不移坚持党建引领，积极践行企业社会责任，汇聚更广泛的助农合力，将良种、良法、良方有机融合，助推粮食增产增收和乡村全面振兴。

      2026年是荃银高科落实“十五五”战略规划的开局谋划之年，荃银高科进入新的发展时代。开门红的号角已经吹响，公司将在中国中化、先正达集团中国、中种集团的赋能支持下，坚定必胜信心，保持昂扬斗志，振奋龙马精神，以“时时放心不下”的责任感和“事事落实到位”的执行力，牢牢把握发展主动权，全力抢占发展高地，为推动种业高质量发展而不懈奋斗。